V oblasti pracovního práva poskytuji právní služby v podobě vypracování či posouzení obsahu pracovní smlouvy či dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, posuzuji oprávněnost výpovědi z pracovního poměru, skončení pracovního poměru dohodou nebo okamžitým zrušením pracovního poměru, nároky na odstupné či na náhradu majetkové nebo nemajetkové újmy z pracovního úrazu apod.
V této oblasti rovněž zastupuji klienty v soudních řízení.